雅砻大地上，有这样一位干部，他幽默风趣、喜欢思考；他来山南的第一天，就说“我是山南人”；他给“干部”重新下了定义；他受百姓的爱戴拥护，但却说百姓给予了他太多太多......

从今起，我们就是山南人

5月21日，山南市委常委媒体见面会后，快搜菌见到柯东海，湖北省第七批援藏干部人才工作队总领队，现任西藏自治区山南市委委员、常委。

2010年，柯东海作为湖北省黄石市援藏干部来到山南任曲松县委书记。刚到县里，他就忙于摸清县情的调研，3个月，他跑了全县5个乡镇、21个村。“山南是藏民族的摇篮和藏文化发祥地。我们能被选派到山南工作，是我们的光荣，是我们的骄傲，也是我们的荣幸，我们一定会倍加珍惜这次机会。从踏入山南的第一步起，我们湖北省援藏干部就是山南人。”柯东海对队友们说，在今后的工作中，将视雅砻大地为故土，视山南人民为亲人。

曲松县平均海拔4200米，“不高不低，不中不边，不农不牧”柯东海这样描述曲松县情。如何发展，柯东海和援藏队思考了很久。在充分调研的基础上，柯东海提出了农牧民增收、长治久安和跨越式发展3件大事，打好矿业大县、旅游名县、转型新县3张牌的发展思路，并在3年援藏过程中一一落实，曲松县经济社会发展步入了快车道。

“三学一交”，干部群众一家亲

在曲松县，柯东海坚持“三学一交”——学藏语、学藏歌、学民俗、交藏族朋友，这也是他一直以来坚持的“快乐援藏”的理念。柯东海回忆道，在下洛村，当新来的县委书记用半生不熟的藏语同村民交谈时，很多村民十分好奇继而由衷感动，很快把县委书记当成了“自己人”。

有一天，有个人来找柯东海，柯东海问他什么事？那个人说：“我家里欠了银行4000元的贷款，我们太穷了，还不起。可如果我们不还钱的话，我们整个村子都不能贷款了。”柯东海想：“老百姓有困难来找我，是对我的信任，是把我当成了亲人。”二话没说，就帮村民把钱还上了。

柯东海下乡调研时，在海拔4300米的一个村里，看到驻村工作队队员吃泡面，柯东海就详细了解了情况，发现他们是由于水土不服，才吃的泡面，他心情很是沉重。后来，曲松县专门投入100多万元实施了“三小工程”，为全县5个乡镇修建了小食堂、小澡堂和小菜园，极大地改善了基层干部的生活条件。

柯东海回忆，“刚来时，看到孩子满街跑，问村民为什么不上孩子幼儿园呢，他们说，没有幼儿园。”而2013年9月，曲松县中心幼儿园正式开园，这是全县第一家正规幼儿园，74个宝宝成为第一批幼儿园的孩子。

柯东海是一个比较喜欢思考的人，他想得很深、很透。之前，曲松县法院的院长找到当时任职于曲松县委书记的柯东海，说有一个离婚案，没法判。柯东海了解情况后发现，是因为没有领结婚证，因此，妇女的权益便无法得到保护。这种情况之前在农牧区很普遍，后来，柯东海就在想，能不能把结婚却没有办证的人集中起来，县委给他们办一场集体婚礼，县委书记给他们主持婚礼？便安排乡里组织找了36对没有办婚礼的，婚礼上，柯东海发给他们三样东西：结婚证、结婚照和1000元红包。但是，新人们要准备喜糖发给围观的群众和小孩。这样，他们就有了意识，结婚要办结婚证，拍结婚照。

“干部就是有困难做斗争的人。”

柯东海一直对他的队员们说，一定要时刻问自己“进藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？”，柯东海说：“我一直倡导的就是快乐援藏、奉献援藏、科技援藏，同时，我也在做援藏家属的工作，让家属报喜不报忧，多说一些‘孩子今天考了好成绩，孩子长高了。’这些话。”柯东海带领的这批援藏队员，平均年龄38岁，每个人都是各个领域的精英。“干部就是有困难作斗争的人。”这句话是柯东海对干部下的新定义。干部要善于发现问题，解决问题。做群众工作，就是要一碗水端平，可能刚开始群众不理解，慢慢地，群众就会理解你、拥护你。

“金奖银奖，不如老百姓夸奖。”柯东海经常给队员讲这样一个故事：在下乡时，柯东海到了农牧民群众家里，农牧民就把家里最好的牛羊肉、酥油茶拿出来给他吃，这些都是他们平时不舍得吃的东西，柯东海说：“从农牧民的表情和笑容里，我就可以看出来，他们是非常真诚的。”每次想到这些，他就说，一定要做一个有担当的人，为老百姓多做实事，这样才能得到他们的认可。

像柯东海一样克服各种困难、务实肯干的援藏干部还有很多。自1995年实行对口援藏以来，全国共有18个省市、60多个中央和国家机关部委、17家中央企业，先后选派6批共4742人进藏工作。

22年，只是历史长河里的一瞬间。然而，在湖北省对口援藏的22年间，一笔笔援藏资金、一个个重大项目、一项项民生工程，犹如金秋芙蓉，香飘雅砻大地。

22年援藏，湖北给西藏带来什么？（数据截止到2015年10月）

来源：西藏媒体山南行

记者：岑秋梅