林周县人民医院2020年公开招聘公告

为加强林周县人民医院的学科建设，按照《关于做好医学卫生类高校毕业生就业创业工作相关事宜的通知》，经院党支部委员会议研究决定，林周县人民医院即日起面向社会公开招聘医护人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持公开、竞争、自主的原则，按照德才兼备的标准，采取面向社会自主招聘考试的方式进行。  

优先聘用符合条件的建档立卡户人口、林周县未就业高校毕业生。

二、招聘岗位与名额

根据工作需要，我院拟招聘49人，具体招聘岗位及要求详见《林周县人民医院2020年公开招聘岗位汇总表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

4.身体健康；

5.具备岗位所需要的其他要求；

6.年龄30周岁以下，其中：临床专业具有执业(助理)医师资格者年龄放宽至35周岁。护理专业25岁以下，具有护师及以上资格证书者年龄放宽至30周岁。

（二）具体条件

1.临床医学、口腔医学等相关专业须具备国家统招全日制普通大专及以上学历。

2.护理专业，须具备国家统招全日制普通大专及以上学历。

四、招聘程序

本次自主招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、考试(笔试与面试)、公示、聘用等程序依次进行。

（一）发布报名公告

通过微信、医院院务公开栏等形式面向社会正式发布公开招聘公告。

（二）报名方式和时间

1.报名时间：2020年6月4日至2019年6月16日，笔试时间另行通知。

2.报名地点：林周县人民医院办公室

3.报名方式：采取现场报名方式。

4.报名须提供材料:

(1)身份证原件及复印件；

(2)毕业证、学位证原件及复印件；

(3)学信网打印教育部学历、学籍证书电子备案注册表；

(4)执业证、资格证原件及复印件；

(5)近期小二寸蓝色背景免冠照片2张；

(6)填写《林周县人民医院公开招聘人员报名登记表》，并发到邮箱lzxrmyyyb@126.com；

（三）资格审查

报考人员的资格审查工作,将贯穿考试(考察)聘用工作全过程，考生提供的信息和材料必须真实有效，在任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合资格条件者，可随时取消其考核聘用资格。

（四）考试

本次自主招聘考试采取笔试与面试相结合的方式，总分为100分。其中，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。具体考试时间及地点以另行通知。

1.笔试

招聘岗位具有执业（助理）医师证书的报考人员，经资格审查合格后免笔试，采取择优直接面试的招聘方式；其余报考人员均应参加专业科目笔试，笔试内容为报考岗位专业知识。笔试满分为100分，实际得分按60%的比例计入总成绩；免笔试的招聘岗位，笔试成绩为100分，折合即为60分。

2.面试

进入面试人员根据笔试成绩高低。凡招聘岗位人数与进入面试人数比例达不到规定比例的岗位，由公开招聘人员工作领导小组根据岗位需求情况决定是否取消或核减该岗位招聘计划。面试成绩满分为100分，实际得分按40%的比例计入总成绩。

(五)公示与聘用

1.公示

（1）根据岗位要求以及考试结果，经院党支部委员会议集体研究，择优确定拟聘用人员。

（2）拟聘用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示期限为5个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

（3）公示期满,医院将拟聘用人员情况上报县卫生健康委员会审核备案。

2.聘用

（1）因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，医院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

①　报考人员主动放弃的；

②　报考人员考核不合格的；

③　拟聘人员公示结果影响聘用的；

④　拟聘人员在规定时间内未报到的；

⑤　导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、招聘人员身份及待遇

(一)招聘人员一律为我院医院内部合同用工，非事业单位编制内工作人员。

(二)审核备案后，对公示无异议的拟聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核合格后按规定办理自主聘用手续并签订劳动合同，试用期届满且考核不合格者将取消聘用资格。

(三)正式聘用后医院将根据《林周县人民医院聘用员工及公益性岗位人员工资（补助）调整方案》文件要求，在核定的薪酬总额内，依照岗位职责、工作业绩、风险等级和实际贡献等，执行聘用后勤人员基本工资1900元/月+绩效奖，聘用护理人员基础工资为2400元/月+绩效奖，聘用医师基础工资拟定为4000元/月+绩效奖，并按规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

六、组织与监督

（一）为确保本次自主招聘人员工作顺利实施，成立由医院院长担任组长，医院副院长担任副组长，医院相关科室组成人员为组员的自主招聘人员工作领导小组。领导小组按照事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

（二）医院组织专门人员全程监督公开招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出政务或纪律处分。

咨询电话：0891-6122395

邮    箱：lzxrmyyyb@163.com

附件1：林周县人民医院2020年招聘岗位计划汇总表.docx

附件2：林周县人民医院公开招聘人员报名登记表

林周县人民医院党支部

林周县人民医院   

2020年6月2日