十九大精神宣传内容
1 .紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗
2 .深入学习贯彻党的十九大精神 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
3 .高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 不断开创西藏长足发展和长治久安新局面
4 .为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗
5 .决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利
6 .不忘初心 牢记使命 永远奋斗
7 .人民对美好生活的向往 就是我们的奋斗目标
8 .深入学习贯彻党的十九大精神 奋力推进西藏长足发展和长治久安
9 .做神圣国土的守护者 幸福家园的建设者
10 .加强民族团结 建设美丽西藏
11 .治国必治边 治边先稳藏
12 .依法治藏 富民兴藏 长期建藏 凝聚人心 夯实基础
13 .富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善

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企业直播招聘是一种创新
2019-03-20 23:46:35 来源:经济日报
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据报道,随着“75后”占据高管席,“85后”成为中流砥柱,“95后”也逐渐进入职场。但是,越来越多的“95后”选择“慢就业”,甚至对按部就班工作失去兴趣。这类心态的出现,给负责招聘的人力资源部门(HR)带来巨大压力,HR们开始将招聘主场搬至年轻人群聚集的地方,例如直播平台,不少企业玩起了直播招聘。

随着网络直播日益红火,一些企业试水通过直播招聘,是因时而变的有益举措,具有多重积极意义。一方面能展现企业招揽人才的诚意。比如,借助直播可以让求职者更直观看到企业状况,适合年轻一代的求职需求及习惯。另一方面也有助于提升企业的知名度,直播不仅可以成为招聘平台,也是企业展示形象的一个渠道。此外,从成本角度看,中小企业举办一场落地校招的性价比,可能远不及一场直播招聘,同时也有助于求职者减少一定的求职就业成本。

从实践来看,一些企业借助直播招聘取得不错的效果。当然,企业直播招聘作为一种创新,所应遵循的边界也不能缺失。企业在直播中应坚持实事求是,尤其是承诺的相关待遇、岗位等事项应真实可靠;要加强对求职者个人信息的保护,以防求职者简历等个人信息泄露;直播操作上同样须遵守法律规定及社会公序良俗,谨防出现越界言行。求职者应好好利用这种形式,提高求职成功概率;同时防范意识也不能缺失,对相关企业线下口碑的了解也很重要。

责任编辑:姜新文

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